2007年组织、宣传、党校工作根据区有关文件和会议精神，结合农场实际，明确如下要点：
组织工作
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六届六中全会精神，围绕加强党的执政能力建设、先进性建设和构建“和谐辛安渡”的要求，以加强领导班子思想政治建设、巩固和发展先进性教育成果为重点，统筹推进各项工作，切实加强组织部门自身建设，奋发进取，狠抓落实，为实现农场经济在自求平衡的基础上再上一台阶，加快“和谐辛安渡”建设，实现辛安渡农场经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、着眼于提高战斗力，加强领导班子建设和干部队伍建设
1、以作风建设为重点，加强各级领导班子的思想政治建设。积极探索加强思想政治建设的有效办法。根据区委组织部有关要求，完成区管领导干部述职述廉考核，有针对性地提出加强和改进的措施，加强与场管干部的谈话谈心工作，全面了解和掌握干部践行胡锦涛同志在中纪委第七次全会上提出的八个方面良好风气要求的情况，健全民主集中制的相关制度，加强对大队班子民主生活会的指导和检查。
2、采取有效措施，优化各级领导班子结构。加大女干部、年轻干部和专业型干部的培养、选拔和使用力度，以干部轮岗、交流等多种方式，改善大队、二级站领导班子结构。采取公开招考的形式，引进一批专业型干部。
3、加强和改进后备干部队伍培养工作。贯彻落实《关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的意见》和区委有关文件精神，对场级后备干部队伍进行调整补充，完善后备干部信息库，重点抓好农业大队年轻干部的培养。
4、规范和完善干部选拔任用工作机制。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》，完善试用期干部考察制度，健全干部公开选拔、民主推荐、任前公示等制度。
5、进一步做好老干部工作。落实老干部政治、生活待遇，发挥好老干部在构建“和谐辛安渡”中的重要作用。
二、巩固和发展先进性教育活动成果，加强基层党建工作
6、认真贯彻先进性建设长效机制文件，切实抓好党建责任制的落实。认真抓好中央四个长效机制文件和区委《关于保持共产党员先进性长效机制的实施意见》（东发[2006]16号）的落实。深入实际，调查研究，做好贯彻文件精神的迎检工作。进一步完善党建工作责任制，加强党务工作者培训，严格党费标准，按时收缴党费。
7、典型示范，发挥党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。总结荷包湖大队党建工作经验，深入开展大队、社区党支部“双创”活动。围绕建设社会主义新农村，以大队书记“领头雁”活动为抓手，深化农村“三级联创”和“双建双带”活动。积极探索非公企业党组织发挥作用的方法、途径，围绕企业生产经营，开展“双比双争”竞赛活动，完成非公企业党建目标。深化党员“安家工程”，推行流动党员活动证制度，加强流动党员“双联双管”工作。严把党员“入口关”，重点在青年中和生产一线发展党员，其中35岁以下党员比率不低于65%。扎实开展“群众在心中，服务见行动”的党员主题实践活动，切实做好关爱、服务党员的工作。
三、进一步加强和改进干部教育培训工作，提高干部综合素质
8、抓好《江泽民文选》、十六届六中全会、区第九次党代会和场经济工作会议精神的学习培训。采取中心组学习、党校专题讲座的方式，将学习内容纳入工作（教学）计划，重点抓好场级领导班子和年轻干部的学习培训。
9、加强干部教育培训工作的目标管理。认真落实目标管理责任制，层层签订目标责任状，推进干部教育工作的规范化、制度化。按照上级部门的调训计划，积极选派干部参训。
四、抓好自身建设，不断提高组工工作水平
10、强化组工干部素质培训，增强组工干部的学习能力和创新能力。采取聘请专家讲座的形式，加强组工干部的理论和业务培训，使组工干部熟悉工作制度、工作程序和工作方法。加强学习的考核激励，加强党建研究、调研宣传、组工信息等工作，为组织工作创新打好基础。
11、改进工作作风，切实增强组工干部的服务意识和能力。加强调查研究，及时了解和掌握基层工作情况，总结经验，帮助基层研究解决工作中的实际困难和问题。真抓实干，认真落实党风廉政建设责任制。建立领导干部和组工干部谈心制度，加强基层组工干部间的联系互动，增进了解，团结协作。
宣传工作
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，解放思想、实事求是、与时俱进、贴近实际、贴近生活、贴近群众、创新内容、创新形式、创新手段，为迎接党的十七大，为构建“和谐辛安渡”提供强大精神动力和良好思想舆论氛围。
一、 深化理论学习，为构建和谐辛安渡筑牢思想基础
组织好《江泽民文选》的学习活动，把“三个代表”重要思想的学习宣传不断引向深入。进一步深化科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习宣传贯彻，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
进一步推进党委中心组理论学习的制度化、规范化建设，抓好两级中心组的理论学习。
二、贴近中心工作，为构建和谐辛安渡提供良好的舆论氛围
突出重点工作的宣传。以宣传“十一五”规划的贯彻实施为重点，展示各单位、部门贯彻落实十六届六中全会精神的新举措、新成效；以武汉如意开发有限公司、三合蔬菜基地等建设为着力点，加大现代农业的宣传力度；以武汉健民大鹏药业有限公司、武汉长江巨龙药业有限公司等药厂建设为着力点，加大现代医药业发展的宣传力度；以农民增收、农业增效为着力点，大力宣传新农村建设取得的成绩；以家园建设行动计划为着力点，大力宣传村容村貌取得的新变化；以文明、法制、信访为内容，大力宣传平安辛安渡的创建。
扎实做好场内宣传。不断丰富宣传的手段，利用黑板报、橱窗、宣传栏的形式，抓好各单位理论学习的宣传；利用照相机、摄影机等工具，抓好各单位工作动态的宣传；利用电脑等现代传媒宣传各单位工作取得的成绩、经验，新农村建设取得的成就。做好《辛安渡动态》的编辑工作，全年编发《辛安渡动态》24期。
不断推进对外宣传，进一步提升辛安渡的对外形象，全年对区及以上部门上报信息不少于80篇，采用不少于40篇。
三、弘扬时代精神，为构建和谐辛安渡提供强大的精神动力
围绕宣传贯彻十六届六中全会精神和迎接十七大胜利召开，深入开展形势教育活动。帮助干部群众准确理解党的路线、方针、政策，深刻认识构建社会主义和谐社会的战略意义和任务要求。围绕全年经济工作会议确定的目标任务，积极开展政策宣传活动。围绕构建社会主义核心价值体系，抓好典型宣传，推介一批具有鲜明时代性和代表性、事迹突出、群众认可的先进典型。
围绕香港回归10周年、建军80周年等纪念活动，广泛开展爱国主义教育和国防教育活动。以纪念东西湖围垦50周年为主题，组织开展系列宣传活动。围绕中央和党委重大决策部署和社会热点问题，准确把握社会舆情和思想动态，做好舆情信息量的收集和上报工作。
四、深入开展文明创建，为构建和谐辛安渡提供坚实的道德支撑
切实加强思想道德建设，不断提高公民思想道德素质。大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，开展“做文明市民、创礼仪新城”的宣传教育实践活动，积极营造讲文明、懂礼仪、遵公德、守法纪的和谐社会环境。
继续开展“清洁城镇、美化家园”活动，深化“双创”工作范围，努力实现“干净、整齐、协调、示范”的创建目标。围绕“家园建设行动计划”，积极推进农村精神文明建设，重点抓好1平方公里文明示范区建设和大队（社区）1条文明路建设工作。进一步加强文明创建工作的指导和管理，探索文明创建的长效管理机制。
五、抓好队伍建设，为构建和谐辛安渡提供有力的人才保障
进一步加强宣传思想工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，各单位配齐配强1名专职信息员；组织实施基层信息员培训工作，不断提高信息员的能力和水平；做好优秀信息员的培养选拔，努力培养一批宣传思想战线的优秀人才。
进一步提高信息工作的报送数量和质量。各单位全年向农场党政办报送信息不少于20篇（条），被《辛安渡动态》采用不少于8篇。按照上报信息1篇得1分，采用1篇得2分，全年信息工作得分不低于40分。此项工作将纳入年度目标考核体系，年终将严格按实际完成情况考核。
党校工作
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观、构建和谐社会的要求，与时俱进，创新手段，认真做好入党积极分子、党员和干部培训工作，努力提高培训质量，为迎接党的十七大，为创建“和谐辛安渡”提供强大的党员、干部学习培训平台。
一、以加强干部队伍思想政治建设为着力点，精心组织干部培训
组织好全场科级干部集中学习《科学发展观读本》、《江泽民文选》、社会主义新农村建设、构建和谐社会建设和《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》活动，进一步深化科学发展观，增强经济发展能力，为辛安渡经济又好又快发展提供理论基础。
二、以进一步提高干部队伍素质为重点，继续抓好干部队伍学历再提高教育
将于3月和8月配合区委党校抓好在职党员干部的学历再提高教育，提高在职干部队伍整体素质和工作水平。
三、配合党政办做好入党积极分子培训工作
拟定于5-6月间举办为期三天的入党积极分子培训班，系统学习党章、“三个代表”、十六届各次全会会议精神，不断巩固党员理论基础，为农场可持续发展提供智力支持。
四、做好农村党员科技培训工作
与农场科协计划相结合，聘请武汉科学院的专家，以大队支部为单位进行巡回讲座和农业科技培训，为农场农业结构调整提供技术支持。
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